La réduction du temps de travail légal comme modèle social européen

Il s'agit d'écrire un directive qui incite la mise en place de la réduction du temps de travail. Cette réduction peut être au long de la vie (droit à la retraite, à la formation) au niveau hebdomadaire (35h) ou annuel (en fait les 35h sont 1600 h annuelles). C'est le sens du progrès social, mais aussi de l'histoire. Avec la mécanisation puis l'informatisation, la diminution du temps de travail légale est la solution depuis deux siècles et le ferment du progrès humain. Il faut aussi interdire l'augmentation légale du temps de travail.

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