Le Contrat de travail Locale à durée déterminée (CLDD)

Je propose que le contrat de travail locale à durée déterminée (CLDD) soit crée pour donner l'opportunité aux entreprises de réduire les dépenses liées au transport ; ce contrat de travail pourrait être définit à partir des règles suivantes ; Exemple : règle n°1 : le lieu d'habitation et le lieu de travail du salarié doit être situé dans la même commune/localité ; règle n°2 : la durée du contrat de travail doit être fixe de 3 mois, le contrat de travail peut être renouvelée par l'employeur sans limite ; règle n°3 : les heures de travail doivent être d'au moins 20 heures par semaines ; règle n°4 : les heures de travail ne peuvent pas dépasser 8 heures par jour ; règle n°5 : le contrat de travail doit garantir au moins deux jours de repos par semaine. Je propose cette suggestion car les salariés qui sont rémunérés en-dessous du Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic)(1398 €) ont actuellement des désavantages financiers, par rapport au transport et les ménages qui bénéficient du RSA ont besoin de travailler avec le moins de charges possible et d'avoir des choix de contrat de travail adapté à leur situation financière/fiscale.

Connectez-vous pour participer

Réponses récentes