un médiateur national pour l'égalité homme femme

Créer au sein de l'AAI défenseur des droits une branche dédiée à l'égalité homme - femme. Bien souvent les inégalités salariales ne sont pas connues car les salaires non divulgués ce qui n'incite pas à saisir le défenseur des droits. Créer un système de notation national de " peut mieux faire à excellent " par entreprise et collectivité, consultable par les citoyens, mis à jour chaque année sur déclaration obligatoire. Une employé qui postule sur un nouveau poste pourra ainsi faire son choix en connaissance de cause. Auto saisine de droit du défenseur des droits pour les notations les plus basses.

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